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　　山东杏林科技职业学院坐落在“泉城”济南东部大学城，是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的具有独立颁发高等教育文凭资格的普通高校，面向全国招收高中、中专、初中毕业生及同等学力者。自上世纪90年代初期创建学院以来，由于办学成绩突出，学院多次受到国家教育部、卫生部及省市教育主管部门的好评与奖励，学院党委被评为“基层党建示范点”并获得“诚信招生示范院校”、山东省教育总评榜“最具成长力奖”等一系列荣誉称号。
　　学院占地1028亩，建筑面积27.28万平方米，有宏伟壮观的教学楼、综合实验楼、现代化图书馆、学生公寓、餐饮大厦和万人体育场、教育超市等。学习、生活、文化设施一应俱全。校园风景秀丽，依山傍泉，环境优雅，交通便利，具有浓厚的科技、文化氛围和艺术色彩。
　　山东杏林学院下设医学院、护理学院、口腔学院、信息工程学院、建筑工程学院、商学院、外语学院、基础学院、艺术学院和中专部，共40个专业及方向。具有普通大专，对口高职、高等教育自学考试和过程性考试本、专科，高等教育网络本、专科，五年制大专、校企联办中专等多种办学层次。
　　为满足各专业实验实训的教学需要，学院加大基础教学设施投入，拥有过亿元的教学设施设备，有卫星数字传输、多媒体计算机网络、电视教学演播室、大型多媒体投影系统、校园网络等现代化教学服务系统。设有综合实验中心、电教中心和汽车驾驶培训中心，并建立了200余处校内外实习、实训基地。学院十分重视学生动手能力的培养，建有100多个设备先进的各类实验室，有多媒体教室30余个，品牌微机2000余台，数字化语音设备498座，千兆宽带光缆与国际互联网链接。学院图书馆藏书58万册，另有35万册电子图书和大型电子阅览室。先进齐备的教学设施，成为提高学生动手能力的有力保障，有效缩短了学生走向社会的距离。
　　学院实行“订单教育”，入学意味着就业，设有国家智励奖学金和省、市助学金，对家庭贫困学生提供勤工助学岗位和生活补助，不使一个贫困生辍学。为帮助学生就业，学院建有完善的就业指导体系和服务体系，设有就业指导中心，率先推行毕业生就业辅导员制度，为每个学生建立了《职业生涯规划书》，有针对性指导学生及时就业，并坚持实施学生就业跟踪服务。对于家庭特困学生的就业，学院给与资金补贴。近年来，学院与300多家省内外大中型国有企业、三资企业、民营企业和各类医院签订了联合培养或就业协议，有效解决了学生的就业问题。
　　为了提高办学层次和办学水平，学院还开展了国际间的合作和交流，先后与德国牙科技术协会和韩国庆北大学达成了联合办学协议，有效利用国外教育理念与教育资源，培养急需的职业技术人才，进一步拓宽学生就业渠道。
　　山东杏林学院实行院、二级学院两级管理体制。组织机构主要有院党委、院委会、共青团组织及办公室、教务处、人事处、宣传处、学生处、财务处、总务处和各二级学院办公室等。实行严格的科学化、规范化管理，制定了各类规章制度230多项，组织机构分工明确，各司其职，并一直保持着较高的工作效率。
　　学院坚持“以德立校，专家治校，人才兴校，质量强校”的办学方针，有一支由专家、学者、工程技术人员和企业家组成的优秀教师队伍。现有任课教师494名，其中教授、副教授、高级工程师190余名，高级职称以上占55%。每个专业学科都有3名以上的学科带头人和“双师型”教师为主的教学骨干队伍，并设有“专业建设指导委员会”和“教学督导委员会”，对学院专业设置和教学进行及时有力的指导和督查，保证了教学、科研和学生实习实训等各项任务的顺利完成。
　　学院教育理念先进，创新提出“AAA”教育模式，对我国高等职业教育进行了新的诠释，激发了学生学习兴趣，增强了学习动力，提升了综合素质，拓宽了就业渠道，提高了竞争能力，深受社会和家长、学生的欢迎与好评。
　　山东杏林学院立足山东，走向全国，面向世界，正朝着建设一流名牌高校的宏伟目标阔步前进！

• 2016山东杏林科技职业学院毕业生就业质量年度报告2
• 山东杏林科技职业学院2014质量年度报告