作为北京市属高校中唯一一所进入国家“211工程”建设的重点大学，北京工业大学近几年取得了靓丽的成绩。2020年学科跻身2020年QS世界大学排行榜前500，位列QS2020年世界大学排名中国内地第32，逐渐受到中分段家长的重视。这所位于首都的大学的就业情况到底如何？应粉丝要求，今天来分析这所211大学就业情况
老规矩，我们对比分析2016-2021就业数据，拉长时间，很多指标的变化趋势就清晰起来
一、2021年就业指标，旧貌换新颜了！
下图为2016-2021整体就业数据
统计指标，2021发生了一个变化，“就业率”和“签约率”不见了，取而代之的是“毕业去向落实率”
北京工业大学调整了统计口径，在2021这个年份。之前很多年，就业率和签约率是基本的统计口径。这不是高校的个体意志，2021年，所有大学的统计口径都换成了“毕业去向落实率”这个新词！
好吧，那就看一看口径调整之前的签约率数据！
北京工业大学2016年签约率为82.45%、2018年签约率为77.90%、2020年签约率为69.73%
如何准确理解“毕业去向落实率”这个指标？
我仔细思考半天，就业率和签约率似乎好理解些，不容易产生歧义。至于“毕业生去向落实率”，几个意思啊，反正我没想明白！孩子们到底去了哪里？是就业还是待业，是站着还是躺平，不晓得！反正知道去向就算学校责任已尽！
调整指标最明显的一个效果，毕业生去向落实率，终于达到95.11%，一改一路下滑的就业率！
二、体制内就业率，2021跌至最低！
2021年北京工业大学就业率究竟怎么样？
家长的疑问还得想办法找数据印证，这关系到考生的报考选择，不能敷衍，至少我不能敷衍粉丝！
既然从“毕业生去向落实率”没办法看出来，只能刨根问底看就业率的二级指标，当下大家最关注的，是体制内就业数据。国企是就业承压下的中流砥柱，对比国有企业就业率，也能侧面印证2021年的就业情况，至少是对就业质量的印证
上图为2016-2021年本科生就业单位性质数据对比图，北京工业大学国有企业就业率（数据来源于学校官网）
2016年国企就业占比37.23%
2018年国企就业占比38.05%
2020年国企就业占比50.06%
2021年国企就业占比27.71%，
2016年和2018年，属于疫情之前，国家经济形势向上，所以本科毕业生去国企就业的人数实行不多，37%上下，应该属于毕业生选择国企就业的正常比例。
2020年，为了稳住就业，国企纷纷扩大招聘人数，毕业生也把体制内就业放在重要位置，所以2020年国企就业占比急剧上升至50%，加上机关、事业单位等，2020年体制内就业占比达六成以上。
经过2020年的急剧扩招，企业内部挖潜改造出的增员潜力被透支后，2021年的问题就来了！2021年国企就业占比，由2020年的50%，暴降至27.71%！2022年会怎样？
就业流向中的几个数据，提醒注意！
2016-2021年本科生就业单位性质对比图中，除了看接收大户的国有企业，几个数据引起了我的关注
1、三资企业吸纳就业人数，除了受到疫情重创的2020年短暂下跌至2.45%，基本稳定在3.5%左右
2、医疗卫生单位吸纳就业人数，2016年占比0.41%，之后持续下滑，2021年占比0.27%，与我们的直觉背离！
一声叹息：211大学毕业生就业都如此，当下的学生就业，难啊！
再一声叹息：有困难就上下齐心去解决吧，修改统计口径，让人云里雾里的，是解决问题的办法吗？
北京工业大学的2016-2022年的就业质量报告，给我上了一课！
劝告当下还在读的孩子，考上好大学就一定有好工作的想法，不行了！要想就好业，必须从大一开始，好好谋划！只有未雨绸缪，早做准备，才能有效应对未来未知四年后的风风雨雨！
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