去南京审计大学，将来就一定可以干审计吗？带着这个疑问，我看看了南京审计大学的就业质量报告，发现了一些耐人寻味的地方，下面与大家一起分享下。
先看看南审的专业设置，下面的这份表，大家可以收藏一下，如果你想报南审，南审开设专业的年份，还是很有参考价值的。（年份越久，师资力量，沉淀往往越强）
如果从招生年份来看，是不是一眼就能看出哪个专业比较强势？
这份表格中有两点信息，大家要琢磨一下的。
1、招生年份。
从年份来看，审计学相关专业，招生的年份是最早的，确实是老资格了。
2、专业大多数都与财经管理有关系，只有少数看起来关系不大。（这点很关键，因为下面的就业分析要用）
比如汉语言文学、汉语国际教育、英语等专业。
3、有关专业对口就业的情况分析
2021年的就业报告，南审2021届本科毕业生一共4100人，而审计相关院校的人数如下：
分三个学院，我粗略地统计了一下审计学的人数，把审计方向的专业一并算上，一共545+193+119=857人。
金融相关机构的数据如上图，我统计了人数，一共1398人，这份就业数据，真的非常不错。（因为后面274人，只是十大会计师事务所数据，其他数据没有展示）。
在4100人当中，除去777人考入境内大学，242人进入境外大学深造（全校境内外升学率达到24.85%），在2021年一共有3081人就业。
在这3081人中，有1398人进入不错的金融机构工作，这个比例在2021最难就业年中，成绩是非常不错的。
遗憾的是，南审并没有公布各学院的具体数据，所以有关审计专业的真实就业情况，就没有办法展开了。
再看一个数据：就业适配度
本校2021届本科生的工作与专业相关度为80.06%，工作与职业期待吻合度为78.74%，工作满意度为84.60%。80%的就业适配，这个成绩和医学院的成绩差不多，这也体现出学校的人才培养质量。
4、一个耐人寻味的数据
先说明一下，这个数据在2021年的就业质量报告上没有看到，只在20年就业质量报告看到了！
这个图表中，有一个数据让我很吃惊：56.5%的考生，因为毕业院校被歧视？57.10%的考生，因为性别而被歧视！
这个数据背后，我们能否试着猜上一猜？
（1）女性在择业时，受歧视？
报告中并没有明确，男性还是女性，但我看了2019年的薪酬对比，个人觉得应该是女性（因为工资比男性低）
（2）学得不是南审优势专业，所以被歧视学校层次低？
这倒是有可能的一件事！如果你学得不是南审的优势专业，那么这种歧视的比例，是不是有点耐人寻味。
更值得深思的是，只有20年就业质量报告中有这个数据，19年，21年的报告中都没有这个数据。
（3）升学数据的飙升，也是值得大家思考的一个问题。
先看前几年的数据。
再看21年的数据
境外升学缩减，境内升学的比例，从2016年的8.35%升到18.95%，五年时间内的变化，非常大，升学率翻了2倍多，这是不是也预示着财经类院校的就业艰难？
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