资深绩效管理人员，十年绩效管理和人力资源从业经验，负责集团下属12个部门、27个公司的目标绩效考核工作，涉及领域有房地产、酒店、建筑、装饰、物业、光电、商贸、医药、金融等。对绩效管理制度的设计、优化、执行有丰富经验。在人力资源的规划、招聘、薪酬、培训方面、企业监察方面有从业经历。资深绩效管理人员，十年绩效管理和人力资源从业经验，负责集团下属12个部门、27个公司的目标绩效考核工作，涉及领域有房地产、酒店、建筑、装饰、物业、光电、商贸、医药、金融等。对绩效管理制度的设计、优化、执行有丰富经验。在人力资源的规
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