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教育部发文不准补课!未来发生的3大变化,每个都与你息息相关!
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终于有消息传来,

以后不准补课啦!

于是,无数百姓,欢呼!终于“轻了一身”!以后再也不用交补课费了!

北大原招办主任储朝辉表示:“2020年的统计数据显示,我国校外培训机构的总量达40万所,而我们的义务教育阶段的学校总共约为20万所,也即培训机构总量已达到了学校总量的一倍。在这种情况下,不再审批新的机构是符合实际的,这也是让学校和培训机构之间减少相互绑架、形成平衡的一个必要措施。”

但是,作为一名教师,我想试着脑补一下,在“不准补课”之后的场景!

大家权当一笑看之!

用综合评价、类似自主招生那样来选拔学生?看你家孩子有什么特长?拿了多少个素质奖?

要在这种选拔机制下胜出,

这个,好像比补课费更贵!

而且,更要命的是:还没有办法准确分辨,花了钱,到底有没有效果!

毕竟素质这一说,雾里看花,你说,我说,他说,都是一堆,都有道理。

如果还是成绩说了算,那能不补课?

机构不准补了?那一对一单线联系呢?这个你情我愿,好像管不着吧!

但是这个一对一,好像比以前的大班补课所花的钱,要贵的多!

即使退一万步说,自主招生,综合评价行得通,那综合评价,也要看60%的高考成绩,这个好像,补课也是能提高成绩的呀!

只要成绩是硬通货,你说怎么可以不补课?

解决方法之一:家长来陪!

家长都陪孩子?

不要赚钱养家了?

请看下面的新闻:

中国是一个人口众多的发展中国家,我们人均年收入是3万元人民币,但是有6亿人每个月的收入也就1000元,1000元在一个中等城市可能租房都困难,现在又碰到疫情,疫情过后民生为要。

这个新闻,大家都应该知道出处吧!

解决方法之二:老师来陪!

这是文件中明确说的。

二是提升学校课后服务水平,满足学生多样化需求。课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间,学校可统筹安排教师实行“弹性上下班制”。提高课后服务质量,增强课后服务的吸引力。拓展课后服务渠道,做强做优免费线上学习服务,积极创造条件组织优秀教师开展免费在线互动交流答疑。

我们再看下湖北省教育厅2006年有关中小学生作息时间的规定

2.义务教育学校实行五天工作制。周学时和在校周活动总量,全省统一为:小学一、二年级在校学习时间每周26课时,每天课外活动时间1课时,在校周活动总量31课时;小学三至六年级学生在校学习时间每周30课时,每天课外活动时间1课时,在校周活动总量35课时;初中学生在校学习时间每周34课时,每天课外活动时间1课时,周活动总量39课时。边远山(湖、库)区的非寄宿制中小学,还应根据实际适当减少学生在校周活动总量。

二、走读制学生到校、离校时间

1.学生上午到校时间。夏(秋)季(“五一”假后至十月底)小学不得早于7时50分,中学不得早于7时40分。冬(春)季(11月1日至次年4月底)小学不得早于8时20分,中学不得早于7时50分。

2.学生下午离校时间。夏(秋)季小学不得迟于16时50分,中学不得迟于17时20分。冬(春)季小学不得迟于16时30分,中学不得迟于17时。

3.走读的小学、初中一律不准上晚自习。

想问两个问题:

(1)星期六咋办?暑假、寒假怎么办?

义务教育,就上五天班,但周六,大多数家长,都还在上班!周六,咋办?

或许平时咬咬牙,还能挺住,孩子放寒暑假的日子,家长怎么办?

家里大闹天宫?谁放心让孩子一人在家?

(2)老师怎么办?

下午小学放学不迟于16:30分,家长有事如果不来接孩子,

一个班40-50个孩子,一人一天发生一件事,老师就疲于应付了。

不做老师,你是体会不到的!

这种碎片化的加班,最容易让人产生职业倦怠!

我们身边,有很多国家有成功的经验,大家脑补一下,如果真的要做到这些,你觉得,我们还缺什么要补?

(1)美国

组织孩子们参加各类社会实践活动,比如参观警察局、消防队,参加各种公益活动,当义工,据统计,美国12岁以上孩子中有60%都参与过类似的活动。

读到这则消息的粉丝朋友,你认真想想,你家孩子,参加了上面的活动吗?

即使参加过,是不是主动参加的?

(2)日本

这种如果是收费的,那一定是死贵死贵的!

咦?

免费?

嘿嘿,目前你想想就行了!

(3)德国

是不是看了之后,有一种别人家孩子的感觉?

如果真的要做到上面的这些,我们现在缺什么?是不是都要”补课“?

中国教育在线总编辑陈志文提醒,

落实“双减”政策,必须面对并最大程度满足家长对更好更高教育的追求,

而不是无视,甚至否定。

否则,资本必然会想尽办法去满足。

以下是个人的看法,仅代表个人。

1、取消补课,相应的评价机制也要补上!

成绩,如果不是唯一的评价标准,那该如何确保除成绩以外的标准,都像成绩那样,始终是硬通货,不注水,公平公正,值得信赖???这点目前,我没有看到!!!

如果从综合素质的角度来评定人才,筛选人才,那你就要明明白白地告诉大家,综合素质,为什么比成绩,更公平,更合理。

2、老师,也是人,也要休息,也有家!老师的待遇也要补上!

老师教育学生是一个系统工程,劳心劳力劳神,

不能一句“弹性上下班制“,就把老师全装在里面了!

弹性,也得有度,弹的疲劳过度,也会出问题。

工资待遇,必须也弹起来!

3、取消校外机构学科补课,但整个社会都要补课!

我们的孩子,有多久没有春游了?

为什么不组织?

主要是学校怕出事,担不了责任!

为什么学校怕?

为什么人家的游学可以组织的那么好?

我们的孩子,有多少主动参与过公益活动?做过义工?

为什么人家可以组织的那么好?

我们的孩子,能在成长期间,受到全社会“德国”般的优待吗?

更多的恐怕是每次出行,商家都赚的盆满钵满吧!

教育这口锅,不能只是让老师背,全社会都要补课!

好好补,花大价钱补!

1、湖北省教育厅关于规范全省义务教育学校作息时间的通知,鄂教基[2006]5号

2、关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见

3、国外中小学生如何过暑假? 邓鑫,环球视野

4、“双减”文件落地,实施过程中有哪些问题需注意?,澎湃新闻记者 程婷

注:文中图片和数据均来源于学校官网,文中本人原创,如需转载请联系本人!


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